2012年3月26日，中國建筑材料集團(tuán)副總經(jīng)理劉寶瑛，企業(yè)管理部、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管牛振華蒞臨廈門市宏業(yè)工程建設(shè)技術(shù)公司（以下簡稱廈門宏業(yè)）指導(dǎo)工作，并召開座談會。

    會上，劉寶瑛副總在聽取了廈門宏業(yè)總經(jīng)理秦憲明關(guān)于企業(yè)概況、員工文化、研發(fā)和產(chǎn)業(yè)、發(fā)展規(guī)劃等情況的匯報后，對廈門宏業(yè)近幾年又好又快發(fā)展所取得的經(jīng)營業(yè)績給予充分肯定，有力贊許了廈門宏業(yè)奮勇前進(jìn)、力爭第一的雄心壯志和開拓精神。他表示，企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀文化的傳承與融合，廈門宏業(yè)認(rèn)可并引入“中國建材一家人——企業(yè)即人，企業(yè)靠人，企業(yè)為人”的集團(tuán)文化，堅持以人為本的和諧理念，為重視人力資本的智力型企業(yè)創(chuàng)建穩(wěn)定快樂的工作環(huán)境打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

       隨后，劉寶瑛副總就廈門宏業(yè)的發(fā)展提出幾點(diǎn)建議，一是文化乃發(fā)展的根本，要繼續(xù)做好優(yōu)秀文化的融合，不斷提升干部素養(yǎng)，踐行感恩，始終保持目標(biāo)的一致性，引導(dǎo)我們員工把公司建設(shè)成廈門一流、福建領(lǐng)先、覆蓋東南沿海的首重企業(yè)；二是創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷創(chuàng)建優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹袊ú臋z驗認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司的上市貢獻(xiàn)力量；三是繼續(xù)堅持以人為本的政策方針，關(guān)愛科研人員、業(yè)務(wù)骨干，為實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新營造較好的團(tuán)隊氛圍；四是始終保持對安全生產(chǎn)工作的高度重視，普及并提高全員安全生產(chǎn)意識，修訂完善相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并加強(qiáng)落實(shí)，健全企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保體系；五是繼續(xù)發(fā)揮特區(qū)優(yōu)勢，扎穩(wěn)基礎(chǔ)，弘揚(yáng)廈門宏業(yè)作為央企在科技創(chuàng)新、公共服務(wù)等領(lǐng)域的社會責(zé)任。

    會后，劉寶瑛副總一行走訪了廈門宏業(yè)有關(guān)部（室），與員工們親切交談并表達(dá)了慰問。